Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor programa za nevladno organizacijo
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja programa za nevladno organizacijo, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor programov, ki podpirajo našo misijo in cilje. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom organizacije, da bi zagotovil, da so programi v skladu s strateškimi cilji in da učinkovito služijo naši skupnosti. Ključne naloge vključujejo načrtovanje in razvoj programov, upravljanje proračunov, spremljanje in ocenjevanje uspešnosti programov ter zagotavljanje skladnosti z vsemi relevantnimi predpisi in standardi. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju. Prav tako bo moral biti sposoben graditi in vzdrževati odnose z različnimi deležniki, vključno z donatorji, partnerji in člani skupnosti. Če ste strastni glede dela v nevladnem sektorju in imate dokazano zgodovino uspešnega vodenja programov, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje programov v skladu s strateškimi cilji organizacije.
- Upravljanje proračunov in virov za programe.
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti programov.
- Zagotavljanje skladnosti z relevantnimi predpisi in standardi.
- Sodelovanje z vodstvom organizacije pri strateškem načrtovanju.
- Gradnja in vzdrževanje odnosov z deležniki.
- Priprava poročil in predstavitev za donatorje in partnerje.
- Vodenje in mentorstvo programskih ekip.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantnega področja.
- Izkušnje z vodenjem projektov ali programov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Izkušnje z upravljanjem proračunov.
- Sposobnost gradnje odnosov z deležniki.
- Poznavanje predpisov in standardov v nevladnem sektorju.
- Strast do dela v nevladnem sektorju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju novega programa?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračunov?
- Kako bi ocenili uspešnost programa?
- Kako gradite odnose z deležniki?
- Kako se spopadate s spremembami v delovnem okolju?
